回答者: 回答なし/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 精肉/ バイト
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
130万円 | 10万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 130万円 |
---|---|
月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
給与制度:
最低賃金です。ボーナスは年2回の7月と1月でした。(お盆と年末は仕入れで大分お金使うので普通の会社と違って1月遅れ)
評価制度:
峯崎一家の数が多いので形だけの役員が多いです。現社長は年功序列を重んじている印象です。
最低賃金です。ボーナスは年2回の7月と1月でした。(お盆と年末は仕入れで大分お金使うので普通の会社と違って1月遅れ)
評価制度:
峯崎一家の数が多いので形だけの役員が多いです。現社長は年功序列を重んじている印象です。
有限会社フレッシュミネサキの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社フレッシュミネサキの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
土日祝ですらも休むと、周りの目が冷たい…みたいなカンジが有るので、暇な平日に休むと、子供と過ごす時間が作れず、家族とのコミュニケーションがはかれない!
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