回答者： 女性/ 生産計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
新入社員にしてはもらっている方だと思う。賞与に関しても、年二回、4ヶ月分ほど出るので大体年収で400万円くらい。
評価制度:
評価制度に関しては、最初のうちは働いているだけで自然に上がっていく。
役職試験となるとある程度厳しくなる、海外出向経験などが必要となる。
新入社員にしてはもらっている方だと思う。賞与に関しても、年二回、4ヶ月分ほど出るので大体年収で400万円くらい。
評価制度:
評価制度に関しては、最初のうちは働いているだけで自然に上がっていく。
役職試験となるとある程度厳しくなる、海外出向経験などが必要となる。