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木本製菓株式会社の職種別口コミ(8件)

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木本製菓株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:従業員の事を一切考えていない導線、バックヤード。喫煙禁煙が分かれていない。休憩する場所は店舗によって、特別に設けていない場所がある。

木本製菓株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:
休みは不定期だが、希望休の融通は割と通るため前もって上司に伝えれば休みは取れる。だが人数が足りないため休日出勤などもたまにあるのは現実。

木本製菓株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:
メインがお菓子なので、そちらのほうはわからないが、ホテルにも力を入れている印象はあった。しかしそれがいいか悪いかと言ったらどちらでもないと考える。

組織体制・コミュニケーション:
同じ店舗の社員同士のコミニュケーションは割と取れていると思うが、上に対しての提案などに関しては、風通しが悪い印象はあった。

木本製菓株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:
力作業もやや多いため、女性からすると少し体力的にきついところはあるかもしれないと思う。

木本製菓株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:
正直な話、あまり自分が在籍している間は成長を感じることはできなかった。しかし、人数が少ない分、自分の意見を上にすぐ言うことができるのは事実。しかし自分の提案だったり疑問をすぐ上から返すと言う事はあまりなかった。

木本製菓株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はコロナ禍以前だったため、やりがいを感じ出そうと思っていたが、コロナの影響で先行きが不透明になった。また以前勤めていた店舗が閉館となり、移動を余儀なくされた。

木本製菓株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
他のホテルに比べたら給料は良い方だとは思うが、ご時世時から人数不足に悩まされ、上に意見を言ってもなかなか反映されない。

評価制度:
上の立場の人間は現場をあまり知らないため昇進昇格の頻度や基準がどのような形で評価されているのかがわからない。