回答者： 男性/ 葬祭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるかもしれませんが、なかなか自分の時間は作りにくいように思います。この業界のなかでは休みは取れるほうとは思っていますが、宿直(月2～4回)明けにも業務があることがほとんどなので、溜まった疲れを取ることに休みを費やしてしまいがちです。趣味の時間を大切にする方はかなり時間の使い方を徹底しなければ厳しいかと思います。休みもカレンダー通りではないため、お子様がいると、土日に一緒に過ごせません。家族との時間、趣味に没頭する時間を大切にしたい方にはおすすめはできません。
ただ休みの希望はほぼ通りますし、急な変更にも場合によっては対応してもらえています。
勤務時間は基本は休憩1時間含め9時間ですが、休憩はほぼ無いと思ってもらって大丈夫です。(部署によるかもしれません。)
1時間しっかりとるのは難しいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短はありませんが、部署によっては時差の出勤があります。副業はダメだと聞いていますが、しっかり確認は行っていません。
部署にもよるかもしれませんが、なかなか自分の時間は作りにくいように思います。この業界のなかでは休みは取れるほうとは思っていますが、宿直(月2～4回)明けにも業務があることがほとんどなので、溜まった疲れを取ることに休みを費やしてしまいがちです。趣味の時間を大切にする方はかなり時間の使い方を徹底しなければ厳しいかと思います。休みもカレンダー通りではないため、お子様がいると、土日に一緒に過ごせません。家族との時間、趣味に没頭する時間を大切にしたい方にはおすすめはできません。
ただ休みの希望はほぼ通りますし、急な変更にも場合によっては対応してもらえています。
勤務時間は基本は休憩1時間含め9時間ですが、休憩はほぼ無いと思ってもらって大丈夫です。(部署によるかもしれません。)
1時間しっかりとるのは難しいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短はありませんが、部署によっては時差の出勤があります。副業はダメだと聞いていますが、しっかり確認は行っていません。
木下株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文木下株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 司会・渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
・退職時の退職金ではなく、毎月の給与の中に退職金が入っている。
・住宅補助はないが、地域補助（福岡市在住のみ）がある。
・寮の完備はない。
・毎月定額で集めたお金を社員の忘年会や社員旅行にあてることができる。
オフィス環境：
・建物は古く、休憩する共有スペースは確保されていない。
・事務所では、一人ひとり机があり、落ち着いて事務作業や電話応対ができる。
・各斎場と事務所には距離があり、斎場に用がある際は、社用車で向かう必要がある。
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