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茂田石油株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
事業の強み:「生活基幹産業」といって、人が普通に生きていく上で欠かせない仕事をしているため、不況になっても必ず必要とされるビジネスばかりなので、景気の変動に影響されにくい。コロナウイルスの緊急事態宣言下でもお客様が減っていない。震災時、災害時でも強い。部署によっては、飲食業や宿泊業の取引先に特別値引きを実施したり、市に1万枚もマスクを寄贈したりして、新聞やテレビで報じられていました。
事業の弱み:飲食や観光業はやっていない。エンタメ業とも程遠いです。逆に、だからこそ不景気や非常事態のときでも強いのかなと思います。とくにコロナ禍のときに実感しました。北海道の生活のために必要なことを地味な感じでたんたんとやっています。だからこそ目立ちにくいのか。
事業展望:SDGsやISO14001などを行っているので、環境に関わりが深くなると考えられます。また、将来地球上でガソリンが使われなくなっても、それ以外のカーライフビジネスやリサイクル事業で充分やっていけると思います。経営陣にものすごいパワーと、先見の明があります。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み: コロナで緊急事態宣言が出ていた時にはほかの企業を助けるほど余裕があ
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回答者: 男性/ 業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:「生活基幹産業」といって、生きていくためには欠かせない仕事をしている
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回答者: 男性/ カーライフ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の弱み:衰退していく会社の特徴にピッタリ当てはまっており、将来性はほぼ無いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:基本的に考えが時代遅れ。残業してなんぼの考えが残っているので、求
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
会社の安定性:良いことは言いますが、結果やれやれ主義で質より量を求める古いタイプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:・「カイゼン活動」というものがあって、仕事の上で何かを変えて良くしよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月11日
成長性・将来性:昔から、安売りの茂田石油と言われるだけあって、グループ全体として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:・「生活基幹産業」といって、人の暮らしには欠かせないビジネスを行ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:・SSの場合は、社員→主任→店長→AM→部課長という感じでキャリアステ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:・どの会社にも言えることですが、新人には、「あの人の役職は○○で、○○
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:・社長のお考えが、「社員一人ひとりが自ら考えられるようになってほしい」
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役員の方たちも部署長の方たちも、現場の人間に対しては「最近どうだ」とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:特に細かいことは書きません。ただ、職員数の減少や、急な異動などでやるべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
社長の手腕:・トップダウンではなく、社員一人ひとりが自ら考えて行動する会社にした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:・店舗に店長や主任がいるので、いつも一緒です。事務所でも課長以上の方た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月10日
仕事内容:他社と違って、ノルマは低いと思います。 契約が取れなくても、自分は一生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月11日
雇用の安定性:1年365日、ハローワークなり仕事ガイドなり何かしらの人材募集して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:個人的に裁量なんてない。全て役員が決定権を持ちその通りにやらないと始末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:自分の意見を言うのなら退職する旨を伝える時。良い社員がどんどん退職し会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月29日
事業での社会貢献:毎年夏に、「旭川育英事業基金」というものに100万円を寄付して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年09月07日
事業での社会貢献:当社はガソリンや軽油の価格が安いです。しかし、決して極端に不正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月29日
成長性・将来性:グループ会社なので、様々な仕事をしている会社が支えあっています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月29日
社長の手腕:現会長のカリスマ性というか、社員のやる気を上げてひっぱっていく強烈な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月29日
会社の安定性:10年以上勤めていますが、「今年は業績が悪かったからごめんな」とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:良い点よりもクレームの方が圧倒的に多い仕事です。尚且つクレームの内容も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:常連のお客様とコミュニケーションを取れるととても嬉しい言葉を貰える事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社は、現在の会長のときにセルフ給油所の流れにのって急成長し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:ガソリンスタンドや多角的に事業を展開しているので今の考えではなく
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