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明治安田ライフプランセンター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
古いホワイトな会社
年功序列ではあるがそこまでではない。
会社では挑戦や新しい事をやっていこう言うが実際に提案してもなかなか通らない。
実績や目に見える事でアピールしていけば通るかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いので男性社員も気を遣っているので良い

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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：12時からお昼休みですそれ以外で。トイレなどは自由にい
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埼玉県さいたま市大宮区下町１−５０大宮松亀ビル３Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:性別年齢などに全くとらわれない文化が徹底されています。入社時... 続きを見る
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株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ

3.1
愛知県名古屋市名東区姫若町３−２ＫＴＣビル７Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいた場所では、優しく接してくれる方と、成果を出さないと... 続きを見る
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株式会社ファミマ・リテール・サービス

3.0
東京都文京区関口１−４４−１０ＪＭＦビル江戸川橋０１６Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】20～30代の同年代の社員が多いです。ただし... 続きを見る
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株式会社グッドウイン

3.0
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル４２Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:控除額の多い仕事ですが、控除された金額の明細を求められません... 続きを見る
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株式会社ライフプラザＳＵＮ

4.2
宮城県仙台市青葉区国分町２−１４−２４仙台松井ビル１Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢層は幅広く、新人からベテランまで働いていますが、社... 続きを見る
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株式会社保険ダイレクト

3.8
東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル６Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:先輩社員と仲良くなれれば人間関係は良いと感じた。組織体制・コ... 続きを見る
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損保ジャパンパートナーズ株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング４１Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店
企業カルチャー・社風:バリバリの年功序列型企業。仕事が出来ない年長者がわんさかおり... 続きを見る
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全労済アシスト株式会社

3.1
大阪府大阪市住之江区南港北１−２４−３３−５Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障害がある方も働いていた。... 続きを見る
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株式会社日本住宅保証検査機構

3.3
東京都千代田区神田須田町２−６ランディック神田ビル４Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】中途採用が多いせいか、世代間の分け隔てなく付き... 続きを見る
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マーシュジャパン株式会社

3.6
東京都港区赤坂９−７−１ミッド・タウンタワー１６Ｆ
金融・保険・その他金融・保険
回答者： 男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資だけど、マーシュジャパン自体は日本の企業文化に近い。組織... 続きを見る
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明治安田ライフプランセンター株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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