回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
モデル年収:
入社年数は何年経とうと給料は変わりません。売り上げが上がっても変わりません。
役職がつくと月給となりますが、主任クラスで20万円くらいです。それも月に22日は出社しないと休みとみなされて給料が減ります。
昇給・昇進スピード:
昇給はありません。最低賃金が上がれば月給制以外の人は給料が増えますが、月給制の人は上がりません。管理職ポストがそもそも限られていますし、埋まっているので期待するだけ無駄です。
入社年数は何年経とうと給料は変わりません。売り上げが上がっても変わりません。
役職がつくと月給となりますが、主任クラスで20万円くらいです。それも月に22日は出社しないと休みとみなされて給料が減ります。
昇給・昇進スピード:
昇給はありません。最低賃金が上がれば月給制以外の人は給料が増えますが、月給制の人は上がりません。管理職ポストがそもそも限られていますし、埋まっているので期待するだけ無駄です。