回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
工場勤務での整備士としての仕事内容と照らし合わせると基本給は少し少なめの印象。
休日の数と残業の少なさから見ると妥当ではある。
賞与も7月と12月にあるうえに繁忙期の残業時間を含めると悪くはない。
通勤手当や暖房手当も出るし年1回の昇給制度もある。
さらに今の時期で見るとコロナ対策金という形で賞与プラスアルファで手当てがある。
工場勤務での整備士としての仕事内容と照らし合わせると基本給は少し少なめの印象。
休日の数と残業の少なさから見ると妥当ではある。
賞与も7月と12月にあるうえに繁忙期の残業時間を含めると悪くはない。
通勤手当や暖房手当も出るし年1回の昇給制度もある。
さらに今の時期で見るとコロナ対策金という形で賞与プラスアルファで手当てがある。