Item: 北海道ベンディング株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / セールスドライバー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 配送 / 契約社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革により始業が３０分遅くなっているが、その反面、作業自体は増えている。基本的に休憩はできません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：残業ありきの人員設定のため、休憩時間はほぼ取れない。理

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：お客様に潤いと爽やかさを提供するという点には非常に共感していまし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休日の少なさ、残業込みの就業時間の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司上役がすぐ近くにいるので、自分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：時代に合わせて考え直した方がいいと思っています。正直綺麗事や不可

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：全体的にやり方が古いです。設備投資や備品への経費のかけ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：グループ会社とも利益不利益を共用して、不公平感がなく、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人柄が良い人が多い。社員数が多いので様

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 配送/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:社長には会ったことはありません。総務などの事務所は

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東京都大田区東蒲田２−３０−１７サンユー東蒲田ビル７Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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福岡県福岡市中央区天神５丁目９番１３号福岡ＮＢＦビル４Ｆ

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回答者：男性/ 訪問販売営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

企業カルチャー・社風:勢いのある会社だと思います。年齢関係なく昇進出来る点は良いと... 続きを見る

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会社名	北海道ベンディング株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL
所在地	北海道札幌市東区東雁来１３条４−１−１

従業員数	410名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	佐ー木誠
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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