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北海道ベンディング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 自販機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:
人とのコミュニケーション能力のみ

働きがい:
特に感じられない
この仕事をしても他の仕事に役立つことなんてありません

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:入社時期によりますは、4月入社の場合は本社での就業前研修があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:一応、課題は存在する。ただし会社の評価マインドが減点法なので達成したか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:あまり無い。自販機設置先から心ない言葉をもらう事もある。自販機は有って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:実際に独り立ちするにあたって、不必要な情報が多かった。しかし実際に独
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:会社の成り立ち、主力製品の誕生日秘話など詳しく知ることが出来た。実地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:個人で売り上げを上げる方法を考えて試せれるのはやりがいはあると思いまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:残業が毎日3~5時間ほどあったので仕事後のプライベートな時間が作るのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく残業がとてつもない状況になってました。月60時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】売り上げが上がれば給料が上がるシステム(コミッション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】契約社員から入社しても頑張れば正社員登用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】販売に対してどういう風に売り上げがU
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】とにかく職場環境が悪いので人によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:競合会社が一杯出てきてこれからの成長は考えられないと思う。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:仕事量は一人に対してとてつもない量なので一部の人にはやりがいはあるのか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:教育は入社時に全て行い、新しいシステムができたらその都度行う。分から
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 配送/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:私が居た頃は、特にキャリア開発や支援制度はなかったとおもいま
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