回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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345万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 345万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
毎年個人目標を立て、それに対しての評価、昇給制度がある。
評価制度:
毎年、会社の目標に対し個人ベースでその目標に達するためには自分がどんな目標を持って挑むのかを立てる。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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345万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 345万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |