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豊通保険パートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(17件)

豊通保険パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円250~960万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		605万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		461万円
（平均年齢32.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

豊通保険パートナーズ株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月22日
  • 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月05日
  • 事務職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月23日
  • 企画 / なし / 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月30日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月01日
回答者一覧を見る（16件）

豊通保険パートナーズ株式会社の職種別口コミ（99件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（68件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（99件）

豊通保険パートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月22日
福利厚生:
住宅補助については転勤者に対してのみ適用されます。その他退職金や財形貯蓄、持株会などあり福利厚生は充実しているかと思います。
扶養手当はありません。

オフィス環境:
本社は最寄り駅直結だが、主要駅からは離れており、少し不便。
高層オフィスビルで眺めがよく、会議室も十分なスペースと室数が用意されている。

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豊通保険パートナーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は9時〜18時、土日祝日が休みとなるが、配属先によっては、シフト勤務や土日勤務がある。

トヨタカレンダーが適用される部署もあるため、休日が通常のカレンダーと異なる場合がある。

多様な働き方支援:
部署によって日数は異なるが、制度としては在宅勤務の制度があり、制度利用者もいる。(営業職、事務職共に利用者あり。)

時短勤務制度もあり。
フレックス制度もあり。

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豊通保険パートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
大手企業の福利厚生としての保険なので頑張らなくても手数料が一定入ってくる。そのため挑戦心は見られなかったが近年ネット保険の普及や自動車を持たない人も増えたことで少し危機感が出てきたのか新プロジェクトの立ち上げなど社内改革を行っている。
上長は本体の出向者、保険会社からの転籍者ばかりでプロパーはほとんどいない。そのせいか温度差を感じることがある。

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豊通保険パートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいない。産休育休については取りやすく、育休も子供が2歳まで取得できる。一般職については多くの女性が育休取得後出産後復帰しており、時短勤務制度も小学4年生まで使える。
しかし総合職については、あまり時短を取得している人がおらず、業務調節が難しいと思われる。休暇については取りやすく、有給や夏休みも積極的に使用するように言われる。全体として女性が多い会社ではあるが、配属部署によって比率に差があり、コンタクトセンターについてはほぼ女性しかいないため、子育て中社員もそれなりにおり、やりやすいと思う。生理休暇などについても取得しやすいと思う。

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豊通保険パートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、十分にある。
研修も手厚いと思うが、なかなか研修内容もハードであり、残業をしている人がほとんど。

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豊通保険パートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、保険に関しての法人営業がメインであるイメージがあったが
実際は法人営業に加え、従業員への説明会なども多くなかなか業務量が多い印象がある。

社内編成を変える予定もあるが、なかなか進んでおらず、部署によっての業務量に差が大きい。

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豊通保険パートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年03月30日
事業の強み:
トヨタグループのインハウス保険代理店なので、大きな発展は望めない。
決まったことを愚直にやっていければそれで良い。

事業の弱み:
トヨタグループのインハウス保険代理店なので、競合はほぼ無いが、保険会社が直接企業に行くとそれが競合になる。また、トヨタ自動車の声で無くすこともできる会社なので、この点では危ういのかも。

事業展望:
発展はない。

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豊通保険パートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年04月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
495万円 0万円 0万円 0万円
年収 495万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は年2回。7月と12月に支給される。
夏の賞与は各個人の前年度の成績に連動して支払われるため、一般的には冬の賞与額よりも夏の賞与額のほうが多くなっている。

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