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豊鋼材工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
32件豊鋼材工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。豊鋼材工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、豊鋼材工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月18日
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年07月01日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月17日
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月15日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年04月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月19日
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月15日
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2.9
兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字３００７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制度といいながら、融通が利く部署はまずない。技...
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2.5
大阪府大阪市西区千代崎１−１１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.8
東京都千代田区大手町２−６−４常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:3連続休暇を年内に強制的にとらされるようです。しかも有休から...
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3.0
広島県広島市西区横川町３−６−３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 検査係/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違いますが、私の所属していた部署では朝...
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2.7
兵庫県尼崎市猪名寺２−２１−３２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:業務内容を十分に管理・徹底するためには、業務負担が多く、フォ...
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3.2
福岡県北九州市戸畑区中原先ノ浜４６−５９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備グループ/ なし
勤務時間・休日休暇:常昼勤務と交代勤務あり、交代勤務は別途深夜手当がある為、給料...
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3.1
岐阜県中津川市苗木９１６７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都千代田区大手町２−６−４常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は5分単位できちんと支給されます。また、基本的には残業...
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3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通４−２−２０三宮中央ビル３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間の審査甘い、営業マン40時間残業は基本ですが、20時...
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2.7
愛知県愛知郡東郷町春木字蛭池１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日はトヨタと一緒。トヨタカレンダーで動いているため夏期...
続きを見る
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豊鋼材工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休みが多く、帰りも遅くなる事はない。
かなりホワイトだと思う。
有給も取りやすい雰囲気がある。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークを導入したが、基本的にはリモートワークは無い。