回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与は高くも低くも無くといった感じで、人によっては少ないと感じるかもしれません。
賞与は業界では高い方だと思います。総合職であれば社宅制度があり、家賃の心配はしなくて済みます。
評価制度:
昇進・昇格には成果によってそれなりに差があると思います。実力があれば、プロパー、中途採用関係なく評価されていると思います。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造
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