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片山機械株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:
年一回の昇給によって上がります。
入社年数が長くなっていくほど上がり方も大きくなっていくように思います。
役職手当についてはわかりません。

昇給・昇進スピード:
役職についてのスピード感は遅いのではないかと思います。
評価について不透明な部分がありどのような成果を出せば昇進できるというようなものがわかりずらいと思います。

口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
賞与:夏、冬の年2回支給されます。業績によって額はバラバラです。頻度としては低い
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:昇給は年1回決まった時期にありますがいつのまにかという感じで特に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が必ず支払われるが、どんどん金額が減っていく傾向である。... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市菱江4−6−50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技能工・作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は業績によって上下するが平均3.0~3.... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5−3−5上六Fビル1〜3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同年代の方の平均的な給与程度は頂けていました。組合の制度もし... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天満橋3−3−5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的なメーカー系の会社と比べて、給料水準は高い方だと思いま... 続きを見る
3.3
愛知県安城市住吉町3−11−8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低め。ボーナスで年収をカバーしているイメージ。ここ最... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田鍛冶町3−6−3神田三菱ビル5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年間賞与、基本給が他の企業より少しだけ低かったと思いますが今... 続きを見る
3.0
愛知県一宮市三ツ井4−3−5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:自分が働いていた現場は昇給、賞与はなかった。仕事内容が単純作... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスや臨時の賞与などはないので普段の給与以外の収入は期待... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区京町堀1−12−20
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ スタッフ系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各種手当は、この規模の企業にしては整っていると思う。また、賞... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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