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片山化学工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:
福利厚生は並の会社程度にはあると思います。
家賃手当や家族手当などのベーシックな補助は一通りでます。
しかし、社員寮の用意などはなく、地域によっては手当で賄いきれない家賃を支払わなければならない事もあります。

オフィス環境:
本社は道修町の一等地に立っているが、いかんせん古い建物になるので、大手製薬業の狭間にぽつんと場違いに立っています。
他事業所は自社ビルではなく基本オフィスを借りている状況なので、事業所によりまちまちのオフィスになっています。

片山化学工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休みで、有給も比較的とりやすい社風です。
残業は時期によりまちまちですが、過渡期などは事務も営業も連日残業する事が多いです。
残業代は一応満額でますが、営業は営業手当として一定額貰えているので、みなし残業なるケースもあります。

片山化学工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
旧態依然とした感じ。

組織体制・コミュニケーション:
今はどうか分かりませんが、組合活動で社員旅行(日帰りバス旅行)とかありました。

ダイバーシティ・多様性:
少ないが女性管理職もいるのでそれなりに活躍出来るかと思う。

片山化学工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:
私の部署では女性も多く働いており、直属の上司も女性でした。既婚者も多く、学校行事で休みを取ったり早く上がる社員もいて働きやすいと思います。男女の差より能力の差で働きやすさが変わる会社だと思います。

片山化学工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:
研修などはわりと充実していると思います。クロマトグラフについての研修を県外まで受けに行くことができたり、やる気があればどんどん成長していけると思います。

片山化学工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少ない人数でやりくりしているので、柔軟性がある方は向いているかも。

片山化学工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:片山化学工業株式会社P開発室では、環境対応型リン系難燃剤の大量製造技術の開発(JST委託開発)に従事し、期間中、「末端水酸基をリン原子により修飾した低分子量ポリフェニレンエーテル」、「オリゴマーおよびポリマー末端の水酸基を官能化するリン原子含有ハロゲン化合物」の2件の特許を取得致しました。2012年3月末での成功認定を受けた後、R&Dセンター研究開発課に異動し、リポソームを用いたDDS素材の開発(飽和/不飽和脂質や脂肪酸のエステル化などの技術を用いております)、ならびに近赤外やさらに波長の長い領域をカバーする材料を用いたバイオイメージング試薬の開発に携わっておりました。

片山化学工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
悪くはないが多くもない。
ベースアップ率も良くないため将来性はあまり感じない。

評価制度:
100年続く会社なので良くも悪くも社風が古いところがあり、年功序列の風土は根付いてしまっている。
また、社員の多くは30代後半以上の人間が占めており、今後の昇進や昇給も溜まってしまっている印象にある。