「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(その他商社)業界
- チャンスメーカー株式会社の評判・口コミ
- チャンスメーカー株式会社の福利厚生・オフィス環境
チャンスメーカー株式会社の福利厚生・オフィス環境
3.4
44件
チャンスメーカー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。チャンスメーカー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、チャンスメーカー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月19日
口コミ投稿日:2024年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし
3.1
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
口コミ投稿日:2020年04月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月15日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区東五反田3−20−14住友不動産高輪パークタワー14F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:いろいろなイベントやセーブザチルドレンなどCR活動も積極的に...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2−1−1明治安田生命ビル15F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
オフィス環境:会議室は少ないですが、イントラネットで予約すれば確実に使うこ...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区社台3−241
商社・その他商社
2.6
大阪府大阪市中央区島之内1−22−9
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員
福利厚生:入社5年以内は社宅で家賃、光熱費で1万円で住める点はとてもい...
続きを見る
3.4
和歌山県和歌山市黒田99−12寺本ビル2−4F
商社・その他商社
3.2
大阪府大阪市西区新町4−7−11
商社・その他商社
3.1
東京都港区三田1丁目7-1パークコート麻布十番ザ・タワー 201
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:・自社製品の無償支給・会社が契約している弁当会社の弁当を頼む...
続きを見る
2.9
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA−13F
商社・その他商社
3.0
東京都港区西麻布3−18−5
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:退職金はあり。3年以上からでます。オフィス環境:店舗によって...
続きを見る
2.7
愛知県北名古屋市高田寺東の川12
商社・その他商社
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
チャンスメーカー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ハッピーワンス休暇という独自の有休休暇があります。こちらは、従業員の子どもの1歳の誕生日当日に会社から有給を1日頂ける制度です。通常だと、1年間の育休からの復帰日が子どもの誕生日となってしまいますが、ハッピーワンス休暇を利用し、ゆっくりと子どもの誕生日をお祝いできるという制度です。
また、書籍購入助成制度というものもあります。こちらは、書籍の購入費用を会社が一部負担するという制度です。