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チャンスメーカー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月19日
企業カルチャー・社風:
営業は完全に実力主義、やる気がないと見捨てられる。風通しはいい方だと思う。一般社員が社長と話すのも容易。

組織体制・コミュニケーション:
営業は酒の席でトラブル起きがち。社員同士話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性が多いが、会社全体では女性が多い。障害者や外国の方々はみたことない。

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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月04日
企業カルチャー・社風：市場の変化にも柔軟に対応し、どんどん新しいことにチャレンジ
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:福井本社に通販営業や業務の方はいて、東京の営業所と
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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ なし

3.1
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する人材を求めてるので、力をつけたいと思っている人には
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年10月06日
企業カルチャー・社風:基本的に社長のワンマンですが、取締役など経営陣が入れ替わり
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制：社内の人間関係は良好だと思う。年齢がみな近いため、和気
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