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チャンスメーカー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
303万円250~450万円10

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収303万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
355万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
278万円
(平均年齢27.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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チャンスメーカー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎月、勤務手当や扶養手当・交通費(上限2万円)などが支給されます。
また、実力主義の評価制度を導入し、それによって昇給額や賞与額が決定されます。
評価制度では、毎月上司よりKPIが落とし込まれ、目標達成を目指します。達成基準に応じて、昇給や賞与が決まります。勤続年数による昇給だけではなく、このような評価制度による昇給もあるので、実力次第で昇給を目指すことができます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業に関しては完全に成果主義評価制度:年功序列みたいなのはない。実力成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:研修で福井に行く際は手当てを貰った。評価制度:実力主義。過程よりも結果
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 --万円 --万円 --万円
年収 282万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当以外に基本的には昇給は無かったかと思います。賞与もだいぶ少なか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 4万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:そこまでよくないです。営業なので成績が良ければその分成績も良くなります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はようやく今整えだしたようですが、週一の面談は多すぎるような気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。この一言。特に繁忙期の給与と労働時間が合っていない。首都圏の営業
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チャンスメーカー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:3年以上働いた人には退職金が出ます。が、金額はそんなに多くないので貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:通勤手当は全額付与。住宅補助はなし。退職金少ない。オフィス環境:立地は
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービル18F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給でしたが最大賃金で中々時給が上がりませんでした。頑張り自... 続きを見る
3.5
静岡県熱海市上多賀686
商社・その他商社
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職に応じて、給与が上がるような印象。若くから大幅に上げられ... 続きを見る
3.0
東京都品川区東品川4−10−13KDX東品川ビル1F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業界の水準よりは、高い給与体系と言える。成果に応じて賞与が算... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町4−3−18東京建物室町ビル7F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:ボーナスはないが、半期ごとにインセンティブにより一般的なボー... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町2−2−2
商社・その他商社
2.8
東京都千代田区神田錦町2−5−16名古路ビル新館5F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Supply Chain
賞与:昨年度の会社の業績に応じて支給金額が決定される。個人のグレー... 続きを見る
3.0
神奈川県鎌倉市小町2丁目14-8
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ボーナスの査定に対しては、売り上げに対するパーセンテージで支... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木6−2−31六本木ヒルズノースタワー5F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:会社の特徴として、若い世代でも実力があれば評価され昇進するス... 続きを見る
2.6
大阪府大東市諸福5−13−12
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全な実力主義なので、成果に応じて決まっていく傾向がある... 続きを見る
4.1
東京都目黒区碑文谷5−7−12
商社・その他商社
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:株式会社ヤマザキは各種手当が凄く充実しています。特に妻や子供... 続きを見る

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