回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
毎月、勤務手当や扶養手当・交通費(上限2万円)などが支給されます。
また、実力主義の評価制度を導入し、それによって昇給額や賞与額が決定されます。
評価制度では、毎月上司よりKPIが落とし込まれ、目標達成を目指します。達成基準に応じて、昇給や賞与が決まります。勤続年数による昇給だけではなく、このような評価制度による昇給もあるので、実力次第で昇給を目指すことができます。
チャンスメーカー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら