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兵田計器工業株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

兵田計器工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年09月27日
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兵田計器工業株式会社の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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兵田計器工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
福利厚生:
退職金は社内規定に見合った金額を支給。マイカー通勤や家族手当等は最低限の各種手当が支給される。通勤手当は全額支給

オフィス環境:
営業マンと本社工場の会議室は別々にある。コロナ対策は完全実施済み、アルコール常備、食堂もコロナ対策済み

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兵田計器工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は労働基準法に見合った時間内で勤務可、昼休憩時間は45分と短い。残業は基本的に無し。土日は完全休暇、有給休暇は特別な場合を除き取得可

多様な働き方支援:
リモートワーク完全不可、副業不可、早退のみ可。新入社員は有給不可

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兵田計器工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
社是は半年毎に社長が独断で決定し全社員に訓示する

組織体制・コミュニケーション:
社内の各部署でトラブルや不具合が発生した場合は関連部署に情報を共有し解決出来るまで話し合い、適切に処理する

ダイバーシティ・多様性:
性別、パート、国籍、宗教等、一切関係無く誰でも勤務可能

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兵田計器工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
成長・キャリア開発:
社内で必要な資格や技能は不定期で取得可能、対象となる社員は、会社が全面バックアップしてくれる。

働きがい:
製造に関する製品知識や多数にわたる部品を覚える事が出来て、毎日の仕事に慣れれば大幅にスピードアップ出来る。

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兵田計器工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初の数年は仕事の大切さを毎日、感じていたが近年、大量生産をするようになると生産量の割に毎年の給料が増えずに、次第に仕事に対する、ヤル気が日に日に失せてきた。同時に社員同士のコミュニケーションも悪くなった

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兵田計器工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
会社の安定性：創業から数えると１００年を超す長寿企業です。また、扱う商品もメインが工業用の温度計や圧力計ですので、取引先も、電力会社や鉄道製造メーカーといった大手の重電機器会社となっていて、それら既存の顧客フォローが主な業務です。
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兵田計器工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当ては、ありません。    役職手当ては、役職によって違いますが、主任手当てで、5000円です。
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