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武田産業株式会社の口コミ一覧ページです。武田産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、武田産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

働きがい：大手企業を中心に数千種類のネジ・工業製品を卸しています。製品が使用される場所は精密装置の中からビル・橋梁など様々。一つの品・製品を販売することも奥深いものですが、数ある製品の中から自分が提案した品をお客様に採用された時は本当に嬉しいものです。お客様の「助かった、ありがとう」を積み重ねることにこの仕事のやりがいがあります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くは無いですが極端に悪い訳ではない。ボーナスはこのご時世、中小企業と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】消化を促す取り組みは一切うりません。有給を使え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月13日

教育・研修：教育には熱心だと思います。仕入先メーカーを呼んで商品勉強会をしたりし

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2.9

口コミ投稿日：2016年10月13日

会社の安定性：今のままでは安定性は望めません。他社との差別化の色分けをする会社方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：入社後に営業であれば一定期間の本社研修があります。座学にてネジの基礎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】一切ありません。朝は就業規則より1時間早

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後、本社福岡にて2週間程の商品、会社の動き

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口コミ投稿日：2019年06月12日

新規事業への取り組み：７０年以上、一貫してネジという商品を販売し続けている為、全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

福利厚生:通勤手当はもらえる。住宅補助はなし。オフィス環境:普通。週2回の掃除が

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口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：１００人弱の従業員数なので、非常に家庭的な雰囲気があり

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2.9

口コミ投稿日：2016年10月13日

福利厚生：良いか悪いかあくまで普通レベルです。保養所や社員特典などと言ったものは

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2.9

口コミ投稿日：2016年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社長に気に入られたら仕事能力に関係なく評価される傾向があり社長に気に入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月13日

勤務時間・休日休暇：隔週土曜日は出勤となり休みはやや少なめに思えます。さすがに休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは12:00?13:00まできっちり取れます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ありません。仕事終わりの飲みに誘われる事は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】取り扱い商品のメーカーを呼びメーカーから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】不便に感じた事はありませんが、あくまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】書く営業所、代表一名が2ヶ月に一度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】営業は、ある程度は個人のやり方に任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多い方だと思います。ユーザーから受けた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】営業共通としての得意先に対しての対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】体育会系の礼節には五月蝿い会社。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない。自社の能力の無さを社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】仕入れ値を下げるための大量購

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】女性でも上層部に好かれれば役職になれる事も少なくはあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】商品の勉強会等あり積極的で

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	武田産業株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.takeda-sangyo.co.jp/
所在地	福岡県糟屋郡粕屋町仲原２７８１

従業員数	85名
設立年	1946年
資本金	40百万円
代表者	坂東憲一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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武田産業株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

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