「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(石油製品)業界
- 武州産業株式会社の評判・口コミ
- 武州産業株式会社の企業カルチャー・組織体制
武州産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
25件
武州産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。武州産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、武州産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月21日
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン8F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下の連携が浅く、上長が事業を理解していない分野を見切り発車...
続きを見る
2.4
東京都港区元赤坂1−7−8ヒルクレスト373
商社・石油製品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションはかなり低いんじゃない...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング
商社・石油製品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:わりとコミュニケーションは取りやすいが、部署次第かと思われる...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区栄町1−3鈴与静岡ビル7F
商社・石油製品
回答者: 女性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に課内ではなんでも言えるなそれが上に通るかと言われると...
続きを見る
2.8
茨城県筑西市一本松1755−2
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しはあまり良くないと思う。古いオーナー企業であるがゆえに...
続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2−3−2大手町プレイスイーストタワー10F
商社・石油製品
3.1
東京都中央区八丁堀4−7−1第3桜橋ビル7F
商社・石油製品
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:【組織体制・社内コミュニケーションの特徴】
定期的に会議が... 続きを見る
定期的に会議が... 続きを見る
3.2
東京都荒川区西日暮里1−19−9
商社・石油製品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することに対して会社の理解がある。近新しいシ...
続きを見る
3.3
静岡県静岡市葵区常磐町26-8
商社・石油製品
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する風潮はない。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 27F~29F
商社・石油製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員さん曰く、末端の意見は通らないようです。組織体制・コミュ...
続きを見る
武州産業株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
武州産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風はザ昭和です。事務処理などは全てアナログです。また、一部の方以外社用携帯などもありませんので外出先では個人携帯で先方とやりとりしていたりしています。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方もいれば、そうでない方もいる。これはどの会社でも同じだと思います。