「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
富士精螺株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2

富士精螺株式会社の口コミ一覧ページです。富士精螺株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士精螺株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年03月29日
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富士精螺株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新卒・既卒の基本給は学歴(高校~院)によって基準がありますが、中途は経歴等で判断されると思います。
職能制なので勤続年数が長いだけ基本給があがります。
賞与は年2回出ます。よく求人欄の実績に4か月分と記載されていますが実際はそんなに出ません。
また、正社員は毎月会社の会費が給与から天引きされます。
評価制度:
年功序列制です。
中途入社でも年上の方を立てるような雰囲気です。
年上だから、勤続年数が長いから、で人を見ているような人もいます。
しかし入社して数年で主任になったり10年近くいても主任前後の人もいるので昇進に関してははっきりしません。
頑張り次第かと。
評価は直属の上司・その上からの好感度で左右されます。
低い人間は仕事を頑張っていてもあまり評価されないです。
逆に印象が良ければ職務態度が芳しくなくてもそこそこ評価されるのでは。