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富士食品商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
54件富士食品商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士食品商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士食品商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月31日
口コミ投稿日：2023年04月02日
回答者： 回答なし/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年06月10日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月10日
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組織体制・コミュニケーション:営業所によると思う。自分のところの関係は良好である。ダイバー...
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3.2
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企業文化・社風・組織体制:あだ名をつけて呼び合う習慣があるので実際の名前がわからず困る...
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富士食品商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 保育園調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
雇用時に雇用契約書を出さない。
何度頼んでも、給料の詳細を知らされないまま勤務が開始されるので、怖い。
うちの会社には存在しない と言い切られる。
組織体制・コミュニケーション:
在籍が長い人は、経験現場が増え、いろんな人と交流があるのかもしれない。
移動したり、ヘルプに行ったりしない限り、交流はない。