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富士グローブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:
新年のカニツアーと2年に1度の社員旅行があります。

富士グローブ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、有休も仕事の都合を付ければ希望する日にとれます。
残業もほとんどありません。

多様な働き方支援:
現経営者ではリモートワークは期待できません。

富士グローブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:
営業や事務、現場と社内の中でもいろんな職種がありますが、やはりみんな協力しないと仕事が成り立たないので、いろいろ社員同士でコミュニケーションを取りながら協力しあっている。判断に苦しむときは、必ず上司のアドバイスや承認を得るようにしている。上司からも的確なアドバイスをいただき常にお客様おニーズに答えられるよう協力しあっている。

富士グローブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:
家庭の都合でも休み易いし、給与体系の見直しで男女の給与差はなくなったらしいです。

富士グローブ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:
新卒が入社することはなく、中途採用の社員の頑張りでなんとかなっている印象。若手が育つ環境ではない。

働きがい:
良くも悪くも経営者や役員の気分で決まるのであまり働きがいはない。

富士グローブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:
会社に資金力はあるので、どんな不景気が来ても、ライバル会社よりに先に潰れないので結果的に生き残ると思う。

事業展望:
薄利多売から脱出し、いかに利益率の高い商品を売っていくかだと思う。

富士グローブ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は月給制です。昇給は年1回4月にあります。賞与は年2回6月に夏賞与と12月に冬賞与が支給されます。社会情勢にもよりますが、比較的安定している会社なので、大きな変動は少ないと感じられます。その他、個人の頑張り上司に認められれば評価されます。資格等も保持していれば職種によって資格手当もつく場合があります。