回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
インフラ業であるので、完全な定休日はない。土日はたまに当番で月に1回ぐらい出社する日がある。
休日出勤は基本的に、というかほぼほぼない。もともとシフトで休みの日に、どうしてもの業務が入ってしまったときは、代わりに休みをとったりしているので、何連勤もというのもあまりないと感じる。
有給も定められている最低年5日消化を管理部門がチェックしてくれているので、その辺りも安心感がある。
有給そのもの自体も取りやすい雰囲気なのでストレスに感じることはない。
多様な働き方支援:
時短勤務がある。育児休業明けの社員が、子育てをしながら仕事をしている実績もある。
インフラ業であるので、完全な定休日はない。土日はたまに当番で月に1回ぐらい出社する日がある。
休日出勤は基本的に、というかほぼほぼない。もともとシフトで休みの日に、どうしてもの業務が入ってしまったときは、代わりに休みをとったりしているので、何連勤もというのもあまりないと感じる。
有給も定められている最低年5日消化を管理部門がチェックしてくれているので、その辺りも安心感がある。
有給そのもの自体も取りやすい雰囲気なのでストレスに感じることはない。
多様な働き方支援:
時短勤務がある。育児休業明けの社員が、子育てをしながら仕事をしている実績もある。
富士瓦斯株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士瓦斯株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金は４年務めると資格をもらえる。通勤手当は満額出る。住宅補助は手当が定額で出ている。あとは世田谷区公社の福利厚生サービスに加入しているので利用を希望すれば利用できる。
オフィス環境:
立地は最寄りの駅から徒歩１５～２５分（バス利用可）とあまり便はよくない。休憩室（ラウンジ）があり、昼食などはそこを利用できる。
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