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備南工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいという点では、いかにして顧客の要望に応えるかを考え、それを実践してうまくいった時、そしてそれを顧客が使って喜んでもらえる事にやりがいを感じる。        厳しさという点では、目に見えない物を作るのでl、その難しさや価値を理解してもらえないこと。    そのため、何の根拠もなく値切ってきたりするので、その度にその価値を理解してもらうために説明が必要になる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】プロジェクト毎に違うので一概に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績に対しての報酬はほとんどない。 給料は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を支援していると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】基本的に客先勤務なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上記のとおり、アイデアをいくら提案して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】本当は、顧客の役に立つ仕事なのだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】仕事上での達成感は、プロジェクトによって規模ややり方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新しいシステムを作って、客先に納めた時に、顧客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部長に今
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】プロジェクト単位で仕事をするの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司に提案しやすい環境では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいと思う。 小さいプロジェクト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事をしながら、顧客との接し方やプロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員の場合は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。小さい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】私たちの仕事は客先勤務が多いため、風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動はまずありません
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