回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：満足している点は全くありません。唯一あるとすれば交通費が支給されることくらいだと思います。ボーナスもありませんので、一般的な中小企業と比較しても低賃金での労働を強いられると思います。仕事の報酬は結果を出すことで得られるものですが、それにしても求められる仕事量や仕事時間に比べると低賃金のため、2～3年の短期間で退職する社員が多く継続率が低いと言えます。また、組織として人材を育てる体系的な仕組みもなければ、育てなければいけないという気持ちがない会社だと思います。