回答者： 男性/ 鍛造プレス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年4月に昇給があり、自分の成果を基に評価をしてもらえます。賞与に対しても 評価に応じてプラスになったりとやる気にもつながっています。 各種手当については食事手当・通勤手当・現場作業手当があります。また、時間外手当や交代勤務手当もあり 全体的にも 手当は厚いかと思います。
評価制度：
昇給後に自分の査定に対してフィードバックが行われます。自分の良い点・課題点等 把握できます。把握できたことにより、自分の課題に向けて前向きに取り組めるようになりました。
年齢に対しての昇給に加え、成果を踏まえての昇給もあるので 頑張りがいがあります。
毎年4月に昇給があり、自分の成果を基に評価をしてもらえます。賞与に対しても 評価に応じてプラスになったりとやる気にもつながっています。 各種手当については食事手当・通勤手当・現場作業手当があります。また、時間外手当や交代勤務手当もあり 全体的にも 手当は厚いかと思います。
評価制度：
昇給後に自分の査定に対してフィードバックが行われます。自分の良い点・課題点等 把握できます。把握できたことにより、自分の課題に向けて前向きに取り組めるようになりました。
年齢に対しての昇給に加え、成果を踏まえての昇給もあるので 頑張りがいがあります。