回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 8万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給はあまりありません。
社長に直談判すれば上がる可能性はあると思います。
手当てについても、１人１人社長の判断で金額が変わってきます。
積極的に交渉しないと、給料アップは難しいと思います。
賞与は３ヶ月分くらいはあったと思います。
評価制度:
昇進については、小さな会社ですので、実力があればすぐに管理職になれると思います。
上を目指す人はしっかり頑張ってみてください。
昇給はあまりありません。
社長に直談判すれば上がる可能性はあると思います。
手当てについても、１人１人社長の判断で金額が変わってきます。
積極的に交渉しないと、給料アップは難しいと思います。
賞与は３ヶ月分くらいはあったと思います。
評価制度:
昇進については、小さな会社ですので、実力があればすぐに管理職になれると思います。
上を目指す人はしっかり頑張ってみてください。