回答者： 男性/ CAMオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
高卒入社でしたが製造業の中小企業の中では給料は割といいほうだと思います。ただ数年働くと基本給の伸びが悪くなり周りと大差なくなります。賞与は初年から働いた期間分は支給されます。賞与の額は2～3か月分ほどもらえます。
評価制度:
基本年功序列で飛び出て優秀な場合は昇進もありえます。異動、昇進は基本4月に行われ仕事が合わない等の理由があればいつでも異動申請できます。
高卒入社でしたが製造業の中小企業の中では給料は割といいほうだと思います。ただ数年働くと基本給の伸びが悪くなり周りと大差なくなります。賞与は初年から働いた期間分は支給されます。賞与の額は2～3か月分ほどもらえます。
評価制度:
基本年功序列で飛び出て優秀な場合は昇進もありえます。異動、昇進は基本4月に行われ仕事が合わない等の理由があればいつでも異動申請できます。