回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 30万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
個人の成績はあまり評価されない。
会社全体の業績が悪ければそれなり。
評価制度:
年功序列。経験年数が長くないと難しい。
営業ノルマを達成すればそれなりに評価されるが、ノルマが厳し過ぎて達成する人はほとんど居ない。
個人の成績はあまり評価されない。
会社全体の業績が悪ければそれなり。
評価制度:
年功序列。経験年数が長くないと難しい。
営業ノルマを達成すればそれなりに評価されるが、ノルマが厳し過ぎて達成する人はほとんど居ない。