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日野トレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日野トレーディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日野トレーディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

3.9

口コミ投稿日：2025年01月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりありません。
風通しは普通だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
交流はほとんどありません。
上司は人によります。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:上位下達。今回の親会社の不正の要因だった上位下達を受け継い

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:役職者は自らの責任を回避したがる傾向があるため、新しいこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:三社合併により各社の風土、商慣習の異なりから過去の和気藹々

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:商社として付加価値のある営業活動をスローガンとして掲げてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:本社は複数の部署があるため他部署の社員との交流はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：持ち帰り残業当たり前。会社は黙認。仕事量変わらないのに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

組織体制・コミュニケーション:年に一度社員旅行があり、他の部署との交流を図れたの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	日野トレーディング株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://hinotrading.co.jp/
所在地	東京都八王子市久保山町２−２

従業員数	162名
設立年	1950年
資本金	200百万円
代表者	山本瑞穂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(830件)

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