回答者： 男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年１度 上限はありますが、昇給はあります。
賞与は、会社の利益にもよりますが、年２回は、支給されます。
各種手当も家族手当等、頂けます。
毎月必ず頂けます。
評価制度：
年２回、面談があります。
その際に、所属している部署ごとに目標がありますので、 結果報告と自分自身の仕事へのアピール場になり、評価をしていただけてます。
仕事をいち早く覚えれば評価にもつながります。
年１度 上限はありますが、昇給はあります。
賞与は、会社の利益にもよりますが、年２回は、支給されます。
各種手当も家族手当等、頂けます。
毎月必ず頂けます。
評価制度：
年２回、面談があります。
その際に、所属している部署ごとに目標がありますので、 結果報告と自分自身の仕事へのアピール場になり、評価をしていただけてます。
仕事をいち早く覚えれば評価にもつながります。
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回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公務/ リーダー
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