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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 66万円
給与制度:
あまり能力が賃金に反映される事はなく勤続年数に応じて確実に上がっていくようなイメージです。
賞与に関しましては、詳しい内部事情はわかりませんが、比較的高い水準で従業員に還元している印象です。
私の所属していた部署では残業が前提での給与水準だったので残業や夜勤が少ない月は大きく給与が下がるため不安定なこともありました。

評価制度:
私の配属されていた部署では給与に関しては実力主義ではなく年功序列、勤続年数重視な印象ですが、現場の上司の評価は実力主義だと感じます。
直属の上司には正当な評価を頂けるがそれが給与に反映されていない印象です。

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署の勤務時間は12時間勤務の二交代制が出勤
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回答者: 男性/ 機器オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある部署では1週間の内まる1日休める日がない場合がある
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:これといってなし。カルチャー自体来れていった特徴が存在しな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の縦社会なイメージがあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、事なかれ主義には違いない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:休日は最近増えつつあり改善はされているが、土曜日と祝日が出勤
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 7万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それなりに高いと思う前職が低過ぎたので基準が分からなくなってる評価制度
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:2交代制で8:00〜20:00と20:00〜8:00です。最
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造物流

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。昇給額は多くて5000円アップ程度
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回答者: 男性/ 機器オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:夜勤がある部署では夜勤時間の手当だけではなく他にも手当がある。しかし金
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業が大きく違い、酷い部署は100時間残業は当た
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:競合会社が少なく基本的に独占的な業態であった。事業の弱み:競合が少な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:福利厚生は悪いことが何一つなく、年に2回映画のチケットを2枚いただけた
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金の支給はありました。あとは家族手当、住宅手当、交通費、夜勤手当、
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造物流

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間にあまり変動がなく、ある程度まとまってあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:勉強会などもある為、長年働くとカーペット作りに関してプロフェ
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回答者: 男性/ 機器オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがまる1日取れない週があるのは実際経験して辛
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:福利厚生は多くを望めないし、あるとすれば退職金が8年以降支給される。オ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:どの部署も残業が多く、製造現場は毎日3~4時間、営業や管理、
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年必ずあります。評価によって決まるので金額は人それぞれです。賞
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:業績により残業時間が変わるので、少ない時は給料が減ります。土
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:退職金は少なめだと面接の際に伺いました。住宅補助は、実家でも1人暮らし
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:フォークリフトありきの仕事なので、3ヶ月の試用期間を終えると
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。役職に就いておられる方もほんの数人
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 機器オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途入社だが基本給はかなり低いと思う。各種手当と日々の残業をすることで
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:競業他社が少ないので、独占的な要因が強い。事業の弱み:経営陣が家族で
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古めの企業体質で、年配の方もその傾向が強いと感
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造物流

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほどなし。休日出勤なども基本的にはありません。多様な働
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は多いが、昇給は少なく役職が上がらないと、基本的には昇給は望めない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は一週間おきに日勤と夜勤が入れ替わる月に1~2回土
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造物流

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性社員は多くはありませんが、出産後のサポートは柔軟に対応して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:関西圏の有名ホテルなどで絨緞を施工するので、そういった場で目に
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造物流

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:業務の必要性に応じて資格の所得をサポートしてくれます。また、
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:これといってキャリア開発もせいちょうもなし。働きがい:特にな
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