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日本美装株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 警備部/ 警備員指導教育責任者

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:
教育される側の社員およびユーザーであるお客様からの感謝です。

この仕事が向いていると思う人:
学歴や経歴は関係ありません。興味を持ってコツコツやるタイプが良いと思います。決して過剰なプライドは必要ありません。基本はどの職種も一緒で素直であれ、謙虚であれにつきます。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 警備部/ 警備員指導教育責任者

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:教育を繰り返し受けること及びお客様のニーズによって実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:英語や韓国語、中国語をマスターしている方と共に働くので空き時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:新卒より転職経験者が多いので成長できるかは個人による。支援制
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:仕事のボリュームがあるので、数をこなすことには慣れる。支援制
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:他の会社で働くときにやる気が出る働きが
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 設備管理

2.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:研修も無く、日勤を2週間ヤッてからから夜勤をやる感じで現場に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:現在の仕事内容はビルの設備管理で、(1)冷暖房空調設備管理、(2)飲用
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長が出来るという実感はありませんでした。支援
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得費用は、会
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