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日本特殊合金株式会社の口コミ一覧ページです。日本特殊合金株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本特殊合金株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究・工場勤務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・第二製品部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:
研究職は責任がかなり大きいです。挑戦はしやすいと思いますが、知識が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思います。他部署とも話しやすいと思います。
人数が少ないため、関係はかなり濃いです。

ダイバーシティ・多様性:
仕事では女性の方も働いています。外国籍の方も働いています（ベトナムの人）。
身体・精神障害を持っていると働きにくいと思います（人の判断・能力で左右される仕事が多い）。

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の強み:他の会社ではあまりない独自の金属の研究をしている。お客様の要望に答え

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	21万円	3万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	97万円

給与制度:5年前後までは3000円前後までしか昇給できないと聞いた。それ以降も昇

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回答者：男性/ 研究・工場勤務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・第二製品部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

事業の強み:SCPTという新材料が切削工具にかなりの影響を与えると思います。あと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

事業の強み:超硬合金の製造において、粉末の配合から最終的な加工まで一貫して行って

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:あまり変化を好まない印象現場の上司も変化や改革に積極的でな

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:東京製鋼の子会社だからなのか、スキルアップの為の資格取得制度

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回答者：男性/ 研究・工場勤務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・第二製品部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:QC検定・高圧ガス丙種特別は受験料金全負担です。一年に一つ親

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 合金課/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昼勤夜勤を一週間交代で勤務していましたが月収は残業20時間で25万。手

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

勤務時間・休日休暇:休暇は十分、よくある完全週休二日制ただし月から金に祝日がある

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:前は無料で紙コップのジュースが無料で飲める日があったが、いつの間にか無

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:挨拶は自分からする組織体制・コミュニケーション:よくわから

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:超硬合金に関する加工や製造の知識、技術製品の検査、設計など営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】弊社の製造には2つ課があり、片方の課の管理職(係と呼

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は毎年上がる。毎年賞与は年に2回有り。夜勤をする方は夜勤手当有り評

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回答者：男性/ 研究・工場勤務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・第二製品部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

福利厚生:通勤手当は全額支給退職金は2年から発生オフィス環境:研究職・営業・総務

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回答者：男性/ 研究・工場勤務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・第二製品部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30～17:30有休はとりやすいです。多様な働き

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

福利厚生:通勤手当と退職金、インフルエンザ予防接種の費用一部負担などオフィス環境

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月14日

勤務時間・休日休暇：残業をしなければいけない状況なのに残業するなと上司に言われた

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:典型的な年功序列で上がり幅は小さく感じる評価制度:年功序列、仕事量はあ

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

事業の強み:同業他社に比べて小回りが効くところ事業の弱み:大量生産という観点から

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月14日

福利厚生：福利厚生はしっかりしていると思う産休育休の制度がしっかりしているので女

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回答者：男性/ 研究・工場勤務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・第二製品部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:女性の方も働いています。管理職にも登用されている方もいます（総

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回答者：男性/ 研究・工場勤務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・第二製品部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与2回（7,12月）評価制度:昇進をしたこと

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:特になし。多様な働き方支援:リモー

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、男女平等であるといえる。現場作業員にも少数

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

福利厚生:住宅補助の手当、家族の手当を合わせても1万円も届かないほどの手当がある

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:金属について詳しくなった。有機溶剤の扱い方が学べるぐらいであ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：いくらやっても製品によっても報われない、残業は仕事が忙しくに関係なく残

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：自分が作った製品が使われてる所、親会社の社員が上司だから良い事わるいと

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性は少数ですが割と居る方だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

多様な働き方支援：どこの部署に配属されるか次第で大幅に時間外労働時間が違う。全て

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】全く課長が仕事の様子を見に来ない

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】かなり自由だと思う。違う派遣会社から来てる人は、席で制

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日本特殊合金株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ntg-tokyorope.co.jp/
所在地	愛知県蒲郡市豊岡町白山１１−３

従業員数	111名
設立年	1942年
資本金	98百万円
代表者	中原良
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(768件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2164件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員