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ニデックマシナリー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ニデックマシナリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニデックマシナリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:
資格取得の手当はあるのかも知れませんが使っているひとは見たことがありません。
研修などはグループ会社合同で不定期に開催されます。

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:不足する技術はＭ＆Ａや中途採用即戦力でカバーしてきた。このた

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

成長・キャリア開発:次々に人が辞めていくので、どこが成長につながるのかは私の理解

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年01月17日

働きがい：中途社員はみな転職を考えており、その人たちと転職活動について意見交換が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:会社として資格・教育に力を入れているということは感じ取れない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視。一人でできる仕事には

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社販/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格を取得できるほど余裕はありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】日本電産グループではあるが業績は芳しくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】極めてしにくい環境。役員の顔色ばか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】良い先輩・同僚はたくさん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】効率経営。横のコミュニケーションに困難あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】永森さんの演説DVDを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】無し。個人レベル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】費用のかか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】技術部に関しては月に1回

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社として従業員の成長及

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】客先殿に装置の仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】開発部に在籍中は新商品の開発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長及びスキルアップ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】的確なアドバイスはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】設計業務に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】社風としては、人を憎んで罪も憎むとゆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】閉鎖思考があり自分の失敗など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】3DCAD（SolidWo

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】FA装置に関する教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】設計期間が短く納期管理が厳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当を与えられ自己責

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】実力主義。他人に気を配れる環境

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会社名	ニデックマシナリー株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-machinery/
所在地	京都府長岡京市神足寺田１

従業員数	80名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	塩澤致
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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