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ニデックマシナリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円350~750万円10

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢43.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢32.6歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ニデックマシナリー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

1.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 650万円 100万円 60万円
年収 750万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 60万円
賞与:
賞与は業績連動で、総枠を本社へお伺いし決定している。社員の評価は5段階の相対評価で、一定の割合で1や2がつけられ、退職者増加の要因になっている。

インセンティブ:
個人やチームの特別に優れた成果に対して報いる制度はあるが、ニデック本社の枠組みなので、受賞できる可能性は、ほぼ無い。

モデル年収:
グレードによって昇給・減給がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

1.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 650万円 100万円 60万円
年収 750万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:昇進・昇給のペースは、非常にバラツキがあり、「え?」と思う人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級に応じて給与のグレードが決まり、評価によってその幅の中で給与額が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司からは明確な目標へのガイドラインがないのにも関わらずしかも目標売上
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社販/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:学卒で手取りは良かったと思います。ボーナスも平均より上の金額を支給して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の会社の水準からすれば給与水準は高いほうだと思います。しかし業績が
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ニデックマシナリー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主幹

2.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は、最近ようやく確定拠出年金(DC)に移行して、人並みになった感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:社員持株会があり退職金代わりに入会する人がいる。オフィス環境:時々、叱
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
大阪府大阪市中央区南本町2−1−8創建本町ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:学歴による等級があります。大卒や院卒は初任給もそれなりに高い... 続きを見る
2.8
大阪府豊中市新千里西町1−2−2住友商事千里ビル南館8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発
評価・昇給制度:半年に1回、上司と面談により目標が決定されます。途中に中間面... 続きを見る
3.1
京都府向日市森本町東ノ口1−1ニデックパークC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】在位行代は支給されるが、月により残業時間が... 続きを見る
3.2
北海道旭川市豊岡2条4−4−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+役職手当、業務手当、勤務地手当が毎月の給与となります... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与テーブルが設定されており、毎年の評価に紐づき昇給額が決ま... 続きを見る
3.2
東京都大田区久が原5−13−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与ですが入社してからは必ず毎年いくらかは上がっているし、
...
続きを見る
3.0
大阪府豊中市名神口1−4−30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:主にチャレンジシートという各部門長が承認した内容に沿って評価... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目39-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は、課員は徐々に上がっていきます。他社競合メーカーと比較... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス14F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料はとても良いです。ゆったりした雰囲気から換算するとコスパ... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市応時2−250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスにはムラッ気がありますが、景気が良い時は多く出します... 続きを見る

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