「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(環境サービス・廃棄物処理)業界
- 日本産業廃棄物処理株式会社の評判・口コミ
- 日本産業廃棄物処理株式会社の企業カルチャー・組織体制
日本産業廃棄物処理株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
7件
日本産業廃棄物処理株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本産業廃棄物処理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本産業廃棄物処理株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.9
大阪府大阪市北区西天満6−3−19フヨウビル11F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 金属再生業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいつからか分からないが皆仲が良...
続きを見る
0.0
宮崎県都城市都北町7403
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は1日に2時間あり、長いです。現...
続きを見る
4.2
東京都港区芝大門1−1−30日本自動車会館16F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
2.9
東京都大田区羽田旭町11−1荏原製作所本社内
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運転班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいと思います。ただ、事務所...
続きを見る
3.4
東京都八王子市旭町11−5CP6ビル8F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今時珍しく、全員参加の1泊2日での忘年会があ...
続きを見る
3.4
東京都あきる野市草花1141−1
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良く言えば昔ながらの建設会社。その他に産廃業務も行っているの...
続きを見る
3.1
東京都江東区木場5−6−35木場岡本ビル2F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社は割と儲かっているらしい。公開情報もあると聞いたが、自分...
続きを見る
1.5
愛知県名古屋市南区鶴里町3丁目11
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】精神的にとても窮屈です。本社、支店、営業...
続きを見る
2.7
石川県金沢市増泉1−19−13
サービス・環境サービス・廃棄物処理
2.9
東京都豊島区池袋2−14−8池袋エヌエスビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社自体はとてもホワイトな会社です、求人募集の広告どおりでア...
続きを見る
日本産業廃棄物処理株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本産業廃棄物処理株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
昔ながらの社風だと思います。社員が少ないので社員同士の関係はフラットで話しやすいです。重要事項は社長に飲むに誘われてそこで決まることが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
部門はマトリックス制でお互いに平等な利害関係を持ちますが、赤字が出ても他部門で補填されて、利益のある部門の給料が割を食います。
ダイバーシティ・多様性:
かつては女性営業担当も採用していましたが、営業でも重たい荷物や危険な薬品を運ぶことがあるので長続きしません。