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日本官帽制帽株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

日本官帽制帽株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 縫製 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年05月29日
  • 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年05月29日
  • 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年05月29日
回答者一覧を見る（3件）

日本官帽制帽株式会社の職種別口コミ（40件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（40件）

日本官帽制帽株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月29日
オフィス環境：
個人の作業スペースがしっかりと確保されています。
また必要な道具等もほぼ用意していもらえます。
工場ではありますが、とても綺麗で流行りの音楽が流れていたりもするので、通常のオフィスの感覚で過ごせます。
難点は電車通勤の場合、工場が駅から少し離れた場所にある為、歩く必要があります。
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日本官帽制帽株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月29日
勤務時間・休日休暇：
習慣的な残業は全くありません。
工場全体が忙しい時のみ、数週間残業が続く場合があります。その場合でも月20時間程度です。
休暇に関しても、基本的に自身の都合で取れることが殆どです。
休日出勤についても年に1度あるかないか程度です。
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日本官帽制帽株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
女性の働きやすさ：子育てしてる母親としてとても働きやすい環境だと思います。子どもが急に熱を出したり、小学校の授業参観や保護者会があっても、相談すると親身に対応してくれます。また、自分自身が体調崩しても「病院行って下さい」と会社側から言っていただきました。
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日本官帽制帽株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
教育・研修：大企業と違って研修制度や教育体制が固まっていないです。やりながら見て覚える感じが主です。1から10までしっかり手取り足取り教わるのではなく自分で見て考えて行動する必要があります。受け身で教わるのを待つ方には働きづらいと感じます。
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日本官帽制帽株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
会社の安定性：発注元が防衛省関係のものなので一定の期間で一定の数量の注文がきます。急に注文がなくなることがなく安定して注文を受けられるので会社の先行きも安心できます。受注生産なので無駄につくってしまい多額の損失を受けるリスクも低いです。製造業で注文が安定しており、在庫の無駄も最低限に抑えられるのはとても魅力だと感じます。
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日本官帽制帽株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
評価制度：新しい評価制度を導入している最中です。そのため何をどう評価するかの検討段階となっています。努力した分、評価はしてもらえますが評価制度がしっかりと決まっているわけではないので理想とのギャップでストレスを感じてしまうかもしれません。
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