回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営管理/ 相談役
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
仕事に見合う報酬があるが、現場の仕事は3K。
しかし、今後は変わってゆく。
残業は全てでますが、ひたすら働いて稼ぐなら良いかもしれない。
評価制度:
評価制度などは、今後、私がリードしながら決めてゆく。
資格や経験をもとに、スキルアップシートで管理しながら、実力主義で決められてゆく。
仕事に見合う報酬があるが、現場の仕事は3K。
しかし、今後は変わってゆく。
残業は全てでますが、ひたすら働いて稼ぐなら良いかもしれない。
評価制度:
評価制度などは、今後、私がリードしながら決めてゆく。
資格や経験をもとに、スキルアップシートで管理しながら、実力主義で決められてゆく。