回答者: 女性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収は昔のような会社にある年功序列制度のようなものを感じます。
働いている分だけ上がっていく感じだと。
評価制度:
完璧な実力主義だと思います。半年に一度定性、定量の目標に対して成果の振り返りを実施する。それやキャリヤ思考に基づき、昇進や昇格が勝ってします。
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回答者: 女性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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