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日本ハム西販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~550万円11

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
351万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(77件)

日本ハム西販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:
32歳までなら独身寮として、借り上げ社宅に住むことができた。当時は電気代や水道代などの光熱費込みで月々3000円で住むことができたので破格だと思う。また、KONAMIスポーツクラブが一回につき使用料を500円はらうと利用することができた。やはり日本ハムグループということで、福利厚生は非常に充実していたと思う。

オフィス環境:
昔ながらの営業といった感じ、当時は営業に加え、商品の配送も兼任していたので、各営業に2トントラックが接車できるプラットフォームが備え付けられていた。

日本ハム西販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:
年間休日も120日以上はあるが、休みに得意先から電話がかかってくる

日本ハム西販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:古風、昔はこうだったという社員が多く考え方は昭和な雰囲気。中堅社員は体育会系時代を経験している為今でも中堅社員へのあたりが強く雰囲気が悪い。

日本ハム西販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境とはとても思えない。

日本ハム西販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月24日
働きがい:大手食品メーカーのグループ会社の為、社内でしか通用しないシステムが多く、転職をする際水の泡となってしまうスキルが多い。
グループ会社内で一生勤めるとなればキャリアアップを充分する事ができる制度が充実しているので当人の考え方次第で評価は変わる。

日本ハム西販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現在は他の販売会社と合併しており、当てはまらないと思うが、当時は水、日、祝が休日となっていたが、祝日はゴールデンウィークの一部と年末年始くらいで、それ以外の祝日はほぼ出勤だった。また、当時は自社商品の配送も行なっていたので、取引先から商品が足らない等の連絡があったときは休日でも出勤して対応することもあった。

日本ハム西販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:仕事ができる者には重要企業を任せるスタンスはどこの会社でもあるが、それが給与にあまり反映されておらずやりがいを感じるには本人の自己暗示が必要。

日本ハム西販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的には年功序列型であり、基本給料及びボーナスは正直低い。
新卒採用であれば、初年度は月収手取り17マンくらいではないだろうか。
福利厚生が非常に充実しており、家賃補助があついので、1万以内で社宅に住むことができる。
昔は光熱費もだしてくれていたようだが、最近は無くなった。交通費も勿論全額支給。
よって、年収は業界およびサラリーマンの中でもそんなにたかくはないだろうが、どちらかといえば福利厚生で食っていくイメージ。さすが大手だけあるなとはおもう。

評価制度:
昇給は毎年ある、昇格は係長までだったら割と感嘆に行くと思う。
社員人口構成的に40代50代が大部分を占めており、昭和チックな考え方と、完全な年功序列型の考えが根底にある。