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日本パムコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション：
介護保険の事業所は個人で経営されている事業所が少なくないが、この会社は上場企業の
子会社であり、グループ全体では保育事業やスポーツ事業など多様な事業展開をしているので
財務体質も会社組織もしっかりしているなぁと思う。コミュニケーションも取りやすく、自分のやりたい仕事やチャレンジしたい事業があれば、積極的応援をいただける社風があると思う。

ダイバーシティ・多様性：
親会社は上場企業で、海外にも事業展開して、事業の種類は多様にわたる。そのため、性別・年齢・国籍、障害の有無等・ワークスタイルに関係なく、活躍できる会社だと思う。現在介護事業所にも日本人以外の方も多数採用している。また積極的な女性の幹部登用もされているのをみると企業体質的には進んでいるようには感じる。
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション：年齢問わず仲が良く、ベテラン社員も経験が豊富で人柄
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2.8
神奈川県横浜市西区桜木町６−３１
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームで動くことが多いため、介護職間でのコミュニケーションは... 続きを見る
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株式会社ケアサービス

3.1
東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし
企業カルチャー・社風:配属先によるという印象が強い。研修があった。組織体制・コミュ... 続きを見る
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株式会社ベネッセスタイルケア

3.2
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅い会社です。どんな小さなことでも、事故報告書の... 続きを見る
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株式会社フロンティアの介護

2.9
愛知県名古屋市東区泉１−１９−８フロンティアビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の人間は職員も大事にする会社だと謳ってますがそうだとは思... 続きを見る
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社会福祉法人奉優会

3.3
東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人の積極採用を行ったり、新卒教育へめ力を入れていました。... 続きを見る
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株式会社ヘルスケアシステムズ

3.3
東京都千代田区神田錦町３−１８寿ビル８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなりの権限を委譲されており、やりがいを感じられる風土です。... 続きを見る
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ライフケアデザイン株式会社

2.6
神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】介護職員の正社員が少なく、派遣社員が... 続きを見る
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ＳＯＭＰＯケア株式会社

3.3
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:同僚の動きも見ることがあるが、介助自体個人ごとに割り振られて... 続きを見る
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一般社団法人えにしの会

4.3
福岡県福岡市中央区平和３−１０−１０−１０３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 支援相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支援相談員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと感じます。お互いに気軽... 続きを見る
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プラウドライフ株式会社

3.1
神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の効率化を図ろうとすると、何故か文句を言... 続きを見る
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