「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 日本パムコ株式会社の評判・口コミ
- 日本パムコ株式会社の企業カルチャー・組織体制
日本パムコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
28件日本パムコ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本パムコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本パムコ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業所ごとに職場雰囲気は変わる印象です。どこも職員が多いわけ...
続きを見る
4.3
福岡県福岡市中央区平和３−１０−１０−１０３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が楽しく働けるということを重視していると思う。風通しの良...
続きを見る
3.2
東京都千代田区二番町１１−１９興和二番町ビル２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:細かい。組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境はその人...
続きを見る
3.3
山梨県甲府市若松町６−３５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:決められた業務に取り組むだけで、新しい機会は人から与えられる...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護
企業カルチャー・社風:福祉の業界なので基本的に優しい人が多い。残業を悪の文化なので...
続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋４−４−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長など、役職者へ提案がしやすい、他職種に対してのコミュニケ...
続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区足立２−１−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ゆっくりと休憩する場所がない。休憩中も電...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３０ＦＥＡＳＴ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与が低いという不満がよく聞かれる。...
続きを見る
3.7
東京都中央区八丁堀４−１０−１１ネオ神谷ビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:１年に１回面談があるので、そこでキャリアについて話し合う。風...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋３−１５−１３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部長職が少なく、組織として上下関係が曖昧さが目立つため、仕事...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本パムコ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
介護保険の事業所は個人で経営されている事業所が少なくないが、この会社は上場企業の
子会社であり、グループ全体では保育事業やスポーツ事業など多様な事業展開をしているので
財務体質も会社組織もしっかりしているなぁと思う。コミュニケーションも取りやすく、自分のやりたい仕事やチャレンジしたい事業があれば、積極的応援をいただける社風があると思う。
ダイバーシティ・多様性：
親会社は上場企業で、海外にも事業展開して、事業の種類は多様にわたる。そのため、性別・年齢・国籍、障害の有無等・ワークスタイルに関係なく、活躍できる会社だと思う。現在介護事業所にも日本人以外の方も多数採用している。また積極的な女性の幹部登用もされているのをみると企業体質的には進んでいるようには感じる。