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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:
主な事業が介護保険制度下で行われているため、安定した事業運営が可能です。昨今のコロナウイルスによる非常事態や景気の悪化などに影響を受けにくい事業だと考えられます。
また、社内の他部門との相乗効果で単独で事業を行っている会社に比べて、相当な優位性があります。さらに、メーカーでは無いため、ヒット商品を生み出す必要がありません。優秀な人材が揃っていれば、会社の規模やブランドに左右されることなく勝負することができます。

事業展望:
高齢化のピークに向かって高齢者は今後も増えていきます。M&Aや新規出店により事業規模は大きくなっていくと考えています。事業規模の拡大に伴い、ポストも増え従業員にとってもチャンスが増えていくと考えられます。
一人一人のやる気と頑張りが事業を大きくしていきます。事業発展のカギは人です。人を育て、人を大切にする当社はこの先も成長し続けると考えています。
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列というよりは成果主義を取ってくれているので、成果を出せば若手も
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:社会保障は各種完備してくれていますし、退職金制度もあります。その他にも
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:介護保険の事業所は個人で経営されている事業所が少な
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回答者: 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:超高齢社会へ向かっている日本では、今後、福祉用具の使用を希望する利用
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金は3年経過の後発生寮は会社の近くにあるので希望者は入れます財形貯
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れることがほとんどでした。休日出勤については、年に数
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回答者: 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
多様な働き方支援:福祉用具専門相談員は営業職なので比較的自分自身でコントロールし
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回答者: 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:親会社が上場企業なので社員持ち株会があります。その他グループ会社の恩恵
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月13日
働きがい:最も働きがいを感じるのは、直接感謝されることです。我々の仕事は加齢や病
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回答者: 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢問わず仲が良く、ベテラン社員も経験が豊富で人柄
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回答者: 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:会社は社員数の半分以上大半が女性です。管理職も女性が多いので女
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間勤務1時間休憩で深夜までの残業はほとんどあり
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:業界でも少ない土日祝日・お盆・年末年始休みです。勤務時間・休
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、月末の3日間程 1~2時間あるかないかの
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマはなく、自分の目標を設定し、その進捗を上司との面談で確認をします
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:福利厚生を感じたことはなかったオフィス環境:最寄り駅から徒歩3分なので
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:高齢社会において、今後益々需要は高まり、食いはぐれる事は少ないと思い
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得の際は会社から支援金が出ていた働きがい:高齢者に寄り
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:利用者との距離が近いので、反応を直近でうかがえるのが働きがいだと思いま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝 休み と説明をうけたが、実際は支援が所
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
働きがい:現在の人員に対して、今後の営業エリアを考えると、人員不足になる事が予想
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、会社全体が仲の良い雰囲気だ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:在籍時は女性のみだったので、女性は働
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は在職中は寸志程度で、当初より
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
働きがい:自分の進みたい方向に仕事をやらせてくれる。それにより、売上げが上がる等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:納品し、ユーザーの笑顔を見た時、「役に立って、喜んでもらえて良かった」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:住宅手当、家族手当等、充実し
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