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日本サポートシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
入社時には、資格取得支援があると聞いていたが、仕組みがいまいち分からず使えていない。
上長に確認してもはっきりとした回答が得られない。

働きがい:
近年は規模が大きい案件が増えてきて、一つの装置に対して長く携わることができる。
解決するかは別として、一般社員でも社長に改善案など直接意見を伝えることが可能。
ただし近年は個人が努力しても増えるのは残業代くらいで、昇給もジョブグレード制度の為、ベースアップは期待できない。会社の利益も出ていない為、賞与も期待できない。現在モチベーションを維持できる人たちが不思議でしかたない。

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:とにかく新しいものを製作することが多いので、様々なこと産業用
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回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:望めば役職に就けるので、転職の際有利。働きがい:自分は、社会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:各種の資格取得にかかる受験費用を会社が負担してくれます。自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:研修は特にないので、自力で這い上がるべき。どうすれば、キャリ
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3.4
山形県東根市東根甲5400−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:業務にとって必要な資格に関しては、積極的に取るよう支援がある... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町2−6横浜プラザビル10F
メーカー・精密・医療機器
2.9
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアY棟36F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:いいアイデアがあっても経営陣の声ですべてが無かったことになる... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町68
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関係のある資格の取得... 続きを見る
3.1
東京都目黒区中根2−5−20
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:自分と同世代の社会人と比べて、経験値が低くなってしまうとは感... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区天満2−7−28
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育制度や研修制度はあるが、実務に繋がるような研修はない。カ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷2−44−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員同士の協力】医薬品チーム、医療機器チームで基幹病院を担... 続きを見る
2.9
埼玉県秩父市下影森1248
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新人は3ヶ月程度の... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1−3−13
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は特になかったです。ひたすら現場で見て覚え... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区新北野3−13−11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:社会的地位の高い人と関わることが出来る
また人々の健康に貢献...
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