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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
入社時には、資格取得支援があると聞いていたが、仕組みがいまいち分からず使えていない。
上長に確認してもはっきりとした回答が得られない。

働きがい:
近年は規模が大きい案件が増えてきて、一つの装置に対して長く携わることができる。
解決するかは別として、一般社員でも社長に改善案など直接意見を伝えることが可能。
ただし近年は個人が努力しても増えるのは残業代くらいで、昇給もジョブグレード制度の為、ベースアップは期待できない。会社の利益も出ていない為、賞与も期待できない。現在モチベーションを維持できる人たちが不思議でしかたない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。製造業は変化を好まない風潮があるが、こ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼないと思ってよいまた、賞与については年間で1ヶ月もないと思っ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時は事業がうまくいっていないかった為、昇給・賞与が無く、手当も基本
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:企業理念にもありますが、Fun to challengeと
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:退職金はあるけど、ほとんどの人がすぐに退職していくのであってないような
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回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:望めば役職に就けるので、転職の際有利。働きがい:自分は、社会
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回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:部署内は仲がいい、他部署と仲がいいと出世する。組織体制・コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:同じ人が遅くまで勤務しているイメージがある。特に営業はバタバ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:とにかく新しいものを製作することが多いので、様々なこと産業用
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:現在は不明ですが経営者が変わる前は割と風通しは良か
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ 経営戦略本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジ組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
ダイバーシティ・多様性:数年前までは社長自ら現地へ足を運び、グローバルメンバーを
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:実力がある人は大きな案件ばかりをこなすため、かなり残業が多い
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回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:社内で進めるような事業改革を受注して行うので、競合は少ない。事業の弱
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
オフィス環境:製造スペースは広くてきれい。最近は従業員が増えたので、オフィスは少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出ないときもある。給与は一般的な額。手当等はとくにない。評価制度
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回答者: 男性/ general/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ product development/ nothing

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
オフィス環境:4年前、スポーツのお店を買って、リノベーションで マインオフィスと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦を良しとするベンチャー的な社風です。投資については基本
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:中小企業年金への積み立てを毎月行っています。結婚、出産にかかる祝い金が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーやリーダー、一般といったスキルレベルに応じた役職によって給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:各種の資格取得にかかる受験費用を会社が負担してくれます。自分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなくおおむねカレンダー通り、土日祝日休みになっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 24万円 3万円 10万円
年収 328万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与が上がることをあまり期待しない方がいいかもしれない。会社の業績が良
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれる。比較的に「やりたい!」と手を挙
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回、ジョブグレード(等級制度)の見直しがある。直近の上司と他部署
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:産休育休対象女性社員は完全取得しており、比較的休みが取りやすい
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:コーヒーメーカー(有料)・残業食・退職金(中退共)がありました。オフィ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性の数が多いので、比較的コミュニケーションもとれて働きやすい
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回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:一人暮らしが初めてのこともあり、2年たつがバランスはとれない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:オフィス環境は、とてもよいと思う。綺麗であるし、一応フリーアドレス
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回答者: 男性/ 経営戦略本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:経営者が優秀な人が多く、方々の知識や経験を習得することができれば社会
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:所謂男尊女卑的なものはないと思う。育児休暇を取得して復職してい
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回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の売り上げに応じて出るので、まともに出たことはない。評価制度
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