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日本クライス株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

日本クライス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 製造業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月27日
  • 生産課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月19日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月24日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年05月28日
回答者一覧を見る（4件）

日本クライス株式会社の職種別口コミ（17件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（17件）

日本クライス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
オフィス環境：場所によっては汚れがある。また配属されている係で、掃除に対しての意識が違うためマメな係は毎日掃除しているが、そうで無いところは一週間に一回など。埃は当然溜まっている。
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日本クライス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 生産課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本定時、繁忙期には残業をお願いされることもある。
有給は取得日数が足りないと、休んでくれと会社から言われるため、割と融通がきくと思う。
土日祝が休みなのが工場勤務の強みでもある

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日本クライス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：いくつか係内でもグループが存在するので、内部でのいざこざはたまに見かける。気にしなければ良いが、巻き込まれるとちょっと大変。
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日本クライス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 生産課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
女性の働きやすさ:
女性の社員もいるが、基本的にはパート、アルバイトの年齢層が高めの女性が多い。
流れ作業で、行なっている業務も似ているから慣れてしまえばどの場所でも働くことは可能。

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日本クライス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 生産課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
成長・キャリア開発:
自分が在籍していた時はフォークリフトの資格を会社で負担してくれて取りに行けた。
研修は特にないが、コロナ前は月に一度全体朝礼を行い、会社の状況や今後の見通しなどを話してくれるので、自分の会社の状況がわかって良かった。

働きがい:
流れ作業なので、チームで仕事している感がとても強く、仕事をみんなで終わらせようとする姿勢が個人的には良かった。
苦手な人ができない限り、周りとの協力が同時に仕事の進捗にも関わるので、同僚と仲良くなることと仕事の効率アップは比例していると個人的には感じた。

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日本クライス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 生産課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
昇給は年に一度あり、他の工場勤務の人と比べても平均くらいは上がる。
賞与も社員になれば夏、冬と2回もらえて給料の4〜5ヶ月くらいは貰えるイメージ。
ただ基本給がそこまで高くないので、そこは妥当な金額だとは思える。

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