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日本カラリング株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ コンサルタントとして/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 企画管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
保守的であり、風通しはよくない。

組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションは非常に良くない。会社の規模を考えても中小並みであるが改質は大企業的である。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人のみで、国籍や人種の多様性はない。

回答者: 男性/ コンサルタントとして/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 企画管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:新規事業への挑戦等はなく、多角化も図れていない。事業の弱み:子会社で
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回答者: 男性/ コンサルタントとして/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 企画管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはよくなく、長時間労働が続く部署が多い。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社で注目を集めるのは、生え抜
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:数年前に転職したがJSRグループということで、割と給料も高く、交替
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やりたい仕事は手をあげれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:職場は一般的なオフィス環境で不具合なく仕事に集中できる。備品は自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:個人の裁量と内部統制のバランスがとれていて仕事のやりがい、充実感は高い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:部署によって職場の雰囲気はまちまち。上司や同僚の性格や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:化学メーカーの受託加工業なので安全が第一の考え方が浸透
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は優良上場企業のグループ企業なので業界の中でも高め。賞与は業績連動
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:生産現場は、機械化が進まず手作業が多いのに会社は、社用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも配属先によっては中心となり活躍し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
事業での社会貢献:いま話題のマイクロプラスチックによる海洋汚染問題にも効果が期待
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場によってはプレッシャーが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代後半で600万は超える。管理職は給料計算がかなり違うようで、かな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:平均残業は10~15時間くらい。交替者は基本的にほとんどない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:人が1番とうたっているので、それなりに人間関係を重んじ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】配属先を本人の希望や適正に合わせたものにした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の奨励が異常なほどあって休みやすい。交替者には補勤者
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇が非常に取りやすい。女性に対しては皆が優しい、と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】何かと提出物が多く、親会社の仕組みがそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:工場の機械化があまりなされていない。人の作業が多い。外国人協力会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:教育、研修はかなり充実している。通信教育は推奨のものであれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:三重県四日市に本社と工場があるので、職場の周辺環境は決
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:経営層との個人面談を開催してて、意見や想いを一応聞いてはくれる。効果は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性の離職率が2-30年前と比較するとかなり改善され、長く働け
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育児休暇が取りや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内にはいくつかの委員会があって、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:年休消化し易く残業もほとんどないので働きやすい。職種によって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】元気よく仕事をこなしている人もいる。やり甲斐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8-9時間程度。残業は月10-15時間。残業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】親会社の重圧がある。特に上司など、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与の前に結果をみて査定が決められるが、最終的には目立ち度や上司の好き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】通信教育や社内教育はマメに行なわれて
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